日本业态

很多准备赴日工作的人都会关心一个问题：我能不能把老婆孩子一起接到日本来生活？

答案是可以，但前提是你本人必须持有日本的“长期居留签证”，也就是可以申请家族滞在（Family Stay）的在留资格。

日本的长期居住类签证包括外交、公用、教授、艺术、宗教、报道、高度专门职、经营管理、法律会计业务、医疗、研究、教育、技术・人文知识・国际业务、企业内转勤、兴行、技能以及特定技能2号等。这些都属于可以长期居住的签证，因此理论上都能带家属。但——这些里绝大多数跟普通人没关系，比如“教授”、“外交”等。虽然种类很多，但与普通人真正相关的其实只有少数几类。

最常见的是以下5类：

1、“技术・人文知识・国际业务”（简称技人国）。这是华人最普遍的工作签证，覆盖的岗位非常广，包括文职工作签、IT工程师、翻译、营业、事务、会计、机械设计、CAD 等等。只要你的工作稳定、收入正常，就可以申请家族滞在，把配偶和子女接到日本一起生活。

2、经营管理签证也是允许带家属的，适用于在日本开公司或进行经营活动的人士。公司运营正常、收入符合要求，就能为家属申请长期居留。

3、企业内转勤签证是跨国企业内部调动员工到日本分公司时使用的签证。这类签证不需要日语，也可以带家属，是外企员工常见的选择。

4、技能签证属于传统行业的专业技术类，比如厨师等职业。多数技能签证可以带家属，但不同领域的要求略有差异。

5、特定技能签证中，只有“特定技能2号”可以带家属，特定技能1号不能。特定技能2号主要集中在建筑和造船领域，是蓝领提升后的高等级签证。

注意：有一些签证不能带家属，例如技能实习、特定技能1号、语言学校留学、短期滞在、研修、打工度假等。如果你现在持有的是这些在留资格，想让家人来日本，需要先转成长期工作签证。

想申请家族滞在，需要准备的条件包括：本人持有可长期居留的工作签证；具备稳定收入，一般年收入在三百万日元以上更稳妥；有适合一家人居住的住所，例如 1LDK 或 2LDK；婚姻证明和子女出生证明需经过公证与认证；并能证明你有能力负担家属在日本的生活费用。只要收入合理、资料准备齐全，家族滞在通常比较容易通过。

总结来说，适合大多数人的“可带家属”签证主要包含技术·人文知识·国际业务、经营管理、企业内转勤、技能以及特定技能2号。这五类是普通人最容易接触、实际可行并且家庭友好的长期在留资格。

翻译：日本,长期居留签证,家族滞在,Family Stay,技术・人文知识・国际业务,经营管理签证,企业内转勤签证,技能签证,特定技能签证,