日本指南
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一、签证角度(技术·人文知识·国际业务)日本入管局并没有明确的年龄限制,但在实际审查与企业录用中,通常会有一个隐性区间:年龄段赴日成功率说明20-35岁非常高是日本企业招聘和签证最理想的年龄层。36-40岁仍可办理若有扎实IT经验、能独立开发或带团队,企业仍会录用。41-45岁较少见需有明确的管理/架构经验或稀缺技术(如嵌入式、AI算法、SAP、云安全等)。45岁以上很少仅在“高级人才签证”“特别高技能岗位”“长期驻日外派”等情况下可能。二、企业招聘层面的实际情况大部分日企的招聘页面或猎头信息会这样标注:「20代後半-30···查看详情 |
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没错,日本以及其他发达国家的兼职时薪,确实比国内高出不少。但现实却往往没那么理想——对普通的外国留学生而言,打工更多是一种“生存方式”,而不是“逆袭途径”。看看身边大多数人的情况:1、多数人能做的工作,依旧是便利店、餐饮、清扫、工厂等低门槛劳力型兼职。2、一个月下来,基本只能覆盖房租、餐饮、水电等生活开销,想攒钱几乎不可能。3、留学签证每周打工时间有严格限制,收入上限也就注定有限。4、一天到晚打工赶场,学习时间被挤压,语言和专业反而跟不上。等毕业时,竞争力往往还不如那些专心学习的人。换句话说,靠日···查看详情 |
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前几天,一个粉丝在更新人文签证时,被入管局通知“带一个翻译”去说明情况。原因很简单——人文签证,却一句日语都说不出来,再加上工作地点有些不明确,入管自然会怀疑。今天,我就跟大家讲讲:无学历申请“人文签证”(准确叫“技术·人文知识·国际业务”)到底有哪些短板?很多人觉得:“哇!没学历也能办,那这不太好了?”先别急着高兴,确实能办,但风险绝对比有学历的人大得多。一、岗位必须“高度匹配”,容错率很低没有学历这一块“硬通货”,你只能靠:✔ 实际经验✔ 法务大臣认定的证书来证明自己“符合签证要求”。所以,···查看详情 |
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问:日本工作签证的办理流程是什么?答:日本工作签证“技术·人文知识·国际业务”办理流程如下:1、“提交简历,选择工作”或“选择工作,提交简历”2、报名3、日本雇主审核简历,符合条件的预约面试时间4、日方视频面试(1-2次)5、面试成功后,提交个人材料,交日方办理日本在留资格6、日本在留资格申请成功后,发回中国(电子版或扫描件)7、持在留资格办理签证8、机票赴日关键词:日本工作签证,技术·人文知识·国际业务,简历,面试,日本在留资格,在留资格,签证,机票,人文签证,人文签,日本指南,株式会社蘭,日中商贸网,···查看详情 |
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很多准备赴日工作的人都会关心一个问题:我能不能把老婆孩子一起接到日本来生活?答案是可以,但前提是你本人必须持有日本的“长期居留签证”,也就是可以申请家族滞在(Family Stay)的在留资格。日本的长期居住类签证包括外交、公用、教授、艺术、宗教、报道、高度专门职、经营管理、法律会计业务、医疗、研究、教育、技术・人文知识・国际业务、企业内转勤、兴行、技能以及特定技能2号等。这些都属于可以长期居住的签证,因此理论上都能带家属。但——这些里绝大多数跟普通人没关系,比如“教授”、“外交”等。虽然种类很多,但与普···查看详情 |
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日本永住不能直接把父母接来长期居住。永住者没有让父母随同定居的资格。第一,不能长期同住。日本法律没有“父母移民”制度,父母不能因为子女有永住,就获得长期签证或永住身份。第二,可以短期来日本。父母可以申请短期滞在签证(探亲签证)来日本探亲,一次最多停留90天,不允许长期反复停留来变相居住。第三,长期居住有一个非常严格的例外,就是“特定活动(长期照护父母)”。要求父母必须需要长期护理,要有医院的正式证明;日本国内无其他亲属可以提供护理;永住者必须有稳定收入和住所条件。这个签证极难获批,实际成功案例非···查看详情 |
